企業的強大，離不開自身的實力
還要會自我反省，總結每一次的得與失
只有善于總結與反省，才能更好地發展
為總結2-3月工作，進一步適應疫情下的市場形勢，迅速調整戰略，明確發展新方向提速發展。4月7-9日，新南悅陶瓷舉行了3月月度品牌工作總結會議暨培訓會議。
會上，營銷總經理楊林先生就當前市場形勢，對新南悅2-3月的工作作了量化分析與總結，提出4月的發展新方向，提振信心，落實措施促發展。
楊總指出，新南悅在2-3月順利復工復產，同時能有效防控疫情，保障復工人員健康和安全，并根據當前形勢迅速調整戰略，將線下營銷和培訓工作轉移到線上，全力服務全國各終端門店，為經銷商打好抗擊疫情之戰提供了堅實后盾。4月份繼續結合當下市場態勢和各地防疫政策，深化對終端門店的營銷服務，制定相應的扶持措施與營銷計劃，盡最大力度幫扶終端門店業績提升，團隊管理提升方面，完善考核機制，提升人均效能，構建“精英文化”，確保能者得以表彰，庸才有效淘汰。
（營銷總經理楊林先生作會議講話）
新南悅陶瓷常務副總經理虞飛先生對品牌線上營銷細節工作作重點部署，嚴總表示：4月份將持續細化線上營銷，一方面將線上推廣流程標準化輸出到終端各門店，協助門店發展，另一方面組織區域線上推廣聯動，以主導或協助方式帶動終端快速掌握線上新零售營銷模式，依托線下實體店拓展線上銷售渠道，推動線上線下加速融合，實現引流和蓄客，使其逐步成為常規的營銷方式之一，實現終端業績提升。
（新南悅陶瓷常務副總經理虞飛先生作品牌營銷規劃部署）
會議另一個重點是月度培訓，此次培訓的重點是終端市場提升，由四位公司領導擔任講師， 分別帶來《網點開發》、《如何處理質量問題及售后》、《建筑衛生陶瓷國家標準主要指標解讀》、《我們的職業成長》培訓課程，精彩的語言表達、專業的課件展示、不斷提升的思想維度，都在為大家呈現一場又一場讓人驚艷的分享。
（講師授課）
通過培訓學習，對標自身的工作與經驗，有助于為團隊成員解疑釋惑，促進個人成長，同時系統性地培訓有助于團隊不斷成長，不斷蛻變，得以整體提升，打造精英服務團隊為終端提供高效服務。
（講師授課）
此次會議是今年復工以來首次的全員會議，意義重大。通過會議明確接下來的工作方向和目標，新南悅陶瓷全體員工上下一心，調整好團隊狀態，以更飽滿的熱情、更強勁的執行力，同心協力，為接下來的工作全力以赴！
面對特殊形式，我們更應該攜手向前。新南悅陶瓷將繼續秉承匠心，堅持以品質制造鑄就品牌實力，一步一個腳印，穩扎穩打，立足市場。
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